Lassen Sie Ihre Freunde antworten:
Wann strahle ich?
Wann bin ich zufrieden, ganz bei mir?
Engagement, Berufung
Ressourcen, Kompetenz &
Talent, Leidenschaft
Jeder von uns hat unterschiedliche Interessen, Fähigkeiten, Talente. Wenn die Aufgabe und der Rahmen nicht dazu passen, erfüllt jemand bestenfalls seine Pflicht.
Arbeit aus innerem Antrieb erzeugt echtes Engagement und Über-sich-hinaus-wachsen. Google hat über Jahre hinweg hunderte Projekte untersucht und die wirklichen Erfolgsfaktoren von Hochleistungsteams herausgefunden. Es sind:
- psychologische Sicherheit, d.h. das Gefühl, die eigene Meinung und Ideen frei aussprechen zu können und als Individuum wertgeschätzt zu werden
- soziale Sensibilität, d.h. als ganzer Mensch gesehen und akzeptiert werden
Wie schon Konfuzius sagte: „Suche dir eine Arbeit, die du liebst – dann brauchst du keinen Tag im Leben mehr zu arbeiten!“
„… die Fähigkeit von Dr. G. Endres, den Menschen als wichtigsten Teil des Ganzen zu sehen, sind äußerst selten und haben uns auch in schwierigen Situationen sehr geholfen …“
(Erich Ehbauer, CIO, Apollo-Optik)
Logik, Methodik & Nähe, Vertrauen
Führung wird nah und nahbar
- Arbeit als Selbstverwirklichung
Finden Sie die Schlüsselelemente, um Ihren inneren Ruf in einen erfolgreichen Beruf zu verwandeln.
Auch Sie sind einzigartig und ein besonderes Geschenk für diese Welt. Packen Sie es aus!
- Was brauchen Sie, um zu erblühen?
Kennen Sie Ihre Stärken? Ihre Werte?
Kennen Sie Ihre innere Melodie? Ihre Leidenschaft?
Welche Aufgabe passt zu Ihnen? Welche Umgebung?
- Erforschen Sie Ihre persönliche Matrix:
Ihr Feuer – Ihre Fähigkeiten – Ihre Passion – Ihre Werte – Ihr Typ:
Bringen Sie Ihre Begabung auf den Punkt und verwandeln Sie
sie in eine erfolgreiche Berufung. Lauschen Sie Ihrem inneren Ruf!
Entwickeln Sie eine lebendige Vision und formulieren Sie ein klares
Profil Ihrer Berufung. Machen Sie einen konkreten Plan, wie Sie
Ihren Ruf auch in einen erfolgreichen Beruf überführen können.
Bringen Sie sich in Resonanz mit Ihrer Arbeit!
